تبلیغات
پیام آور اعظم - شهرداریها سه ماهه دوم سال جاری نیرو جذب می کنند (اطلاعیه دوم)
به وب سایت پیام آور اعظم خوش آمدید...:::... برای استفاده کامل از مطالب به منوی آخرین مطالب و منوی موضوعات وبلاگ مراجعه کنید.....:::.....اخبار این وبلاگ هر روز آپدیت می شود....:::.... شما می توانید سوالات ، انتقادات و نظرات خود را در چت باکس این وب اعلام کنید......:::...... هرگونه مطلب یا مقاله خاص خود را به ما اعلام کنید تا در کمترین زمان در وب سایت قرار داده شود ....:::... لطفا در نظر سنجی شرکت فرمایید ، بزودی نتایج نظر سنجی در این وب اعلام میشود
احادیث
دانلود سرا

لینک های دانلود سایت

فیلم نماز صبح آیت الله بهجت حفظه الله
مجموعه سخنرانی شهید مطهری (2)
مجموعه سخنرانی شهید مطهری (1)
تفسیر المیزان ویژه موبایل
مجموعه نرم افزار های اسلامی سری 2
مستند شعبده شیطان (ویژه موبایل)
مجموعه نور احکام - ویژه موبایل
مجموعه کتب شهید مطهری (1) - ویژه موبایل
مجموعه کتب شهید مطهری (2) - ویژه موبایل
مجموعه کتب شهید مطهری (3) - ویژه موبایل
theme های مذهبی برای سونی اریکسون سری 1
theme های مذهبی برای سونی اریکسون سری 2
فیلم سیاحت غرب (2) (سری جدید)
دانلود کتاب های شهید مطهری
کتاب الکترونیکی قرآن کریم
مناجات زیبای ربنا
مداحی به مناسبت شهادت اما رضا
کلیپ های تصویری به مناسبت اربعین حسینی
آلبوم جدید سامی یوسف به نام بدون تو
اذان زیبای مرحوم موذن زاده
بازی فلش سنگ ها (حمایت از غزه)
مداحی حاج نزار قطری سری 2
مداحی حاج نزار قطری سری 1
قبله نما برای موبایل
تم های زیبای گوشی نوکیاN70
سخنرانی استاد قمشه ای درمورد وظایف پیامبر
تم های زیبای گوشی سونی اریکسون سری 3
مجموعه کامل نرم افزار های مذهبی موبایل
ملاکهای انتخاب همسر و روانشناسی ازدواج ویژه برادران
مداحی غلامرضا کویتی پور
گنج های معنوی
کلیپ تصویری مرحوم آقاسی
نرم افزار احکام همراه-رساله کامل

مقاله
Disquisition english
نظرسنجی

لطفا در سیستم نظرسنجی شرکت فرمایید

به زودی نتیجه نظر سنجی را

اعلام می کنیم

چه نوع فایل هایی برای دانلود احتیاج دارید؟







ساعت و تاریخ

شرکت در جشنواره
جشنواره  سراسری وبلاگ نویسی تبیان در حال برگزاری است . ثبت نام کنید
نظرات
آمار و اطلاعات
امروز :

بازدید های امروز :

بازدید های دیروز :

كل بازدیدها :

كل مطالب :

كل نظرات :

ایجاد صفحه : - ثانیه

آرشیو ماهیانه
لوگو کده وبلاگ
لینك به ما


لوگوی دوستان

وبلاگ فارسی

توجه                                   توجه

آزمون استخدامی شهرداری‌ها برای جذب30 هزار نیروی متخصص به سه ماهه دوم به تعویق افتاد .

( قابل توجه متقاضیان کار در همه مدارک تحصیلی )

به گفته مهندس محسن کوشش تبار با توجه به اینکه فرآیند جذب نیرو در شهرداریها نیاز به انجام بررسی کارشناسی دقیق و جمع آوری اطلاعات از سوی استانها دارد بنابراین تعویق زمان ثبت نام و برگزاری آزمون بدلیل درخواست استانها انجام شده تا فرصت بیشتری برای جمع آوری اطلاعات از وضعیت نیروی انسانی مورد نیاز در شهرداریها ارایه کنند.

وی خاطر نشان کرد: براساس برنامه ریزی انجام شده همه 30 استان و یک هزار و 68 شهرداری کشور  ......بقیه در ادامه مطلب ببینید .

مهندس محسن کوشش تبار مدیر کل دفتر تشکیلات و نیروی انسانی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور در مصاحبه اختصاصی با خبرگزاری جمهوری اسلامی  اعلام  کرد : شهرداری ها در سه ماهه دوم سال جاری نیروی انسانی مورد نیاز خود را جذب می کنند.

متن مصاحبه مذکور به شرح ذیل است :

مدیرکل تشکیلات و نیروی انسانی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور از ارایه نشدن به موقع اطلاعات مورد نیاز برای جذب نیرو در شهرداری ها خبر داد و گفت: بر این اساس، شهرداری ها در سه ماهه دوم سال جاری نیروی انسانی مورد نیاز خود را جذب می کنند.

"محسن کوشش تبار" روز یکشنبه در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی ایرنا افزود:پیش از این قرار بود جذب نیرو برای پست های کارشناسی در شهرداریهای کشور در سه ماهه اول امسال انجام شود که بنابه درخواست استانها و با توجه به حجم بالای اطلاعات مورد نیاز و عملیات اجرای این فرآیند این تغییر ایجاد شد.

وی تصریح کرد: فرآیند جذب نیرو در شاکله اصلاح شده ساختار اداری شهرداریها موضوعی بود که از طریق سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور پس از ارتقاء سطح پست های کارشناسی در شهرداریها از 5 درصد به 65 درصد در دستور کار قرار گرفت.

کوشش تبار اظهار داشت: در سه سال اخیر با برنامه دراز مدت این سازمان بهبود اضطراری به عنوان هدف تعریف شده برای اصلاح کمی و کیفی منابع انسانی شهرداریها با تغییر ساختار اداری شهرداریها و سازمان های وابسته آغاز شد.

وی تاکید کرد: تغییر ساختار اداری برای 20 سازمان وابسته به شهرداریها براساس الگوهای مدون همچنان در حال شکل گیری است.

وی گفت: گام دوم در این ارتباط تبدیل وضع مستخدمین موقتی بود که به طور میانگین 18 سال سابقه کار در شهرداریها داشته ولی همچنان بلاتکلیف بودند که در این میان تکلیف نیروهایی که دارای مجوز قانونی برای استخدام بودند، روشن شد.

کوشش تبار افزود: در یک سال و نیم اخیر تکلیف مستخدمین 29 استان کشور به غیر از تهران مشخص شد و حدود چهار هزار و 500 نفر از این افراد که دارای مجوزهای قانونی و شرایط جذب بودند،به صورت پیمانی و یا رسمی ‌استخدام آنها در پست های کارشناسی شهردایها انجام شد.

وی با اشاره به اینکه با ایجاد تغییر در پست های شهرداریها براساس آزمون باید 65 درصد نیروی کارشناس جذب شود، یادآور شد: در حال حاضر تنها 10 درصد نیروهای شاغل در شهرداریها دارای مدرک تحصیلی کاردانی به بالا هستند.

مدیرکل تشکیلات و نیروی انسانی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور اظهار داشت: در فرآیند جذب نیرو در شهرداریها نیروهای شاغل حذف نمی شوند و افرادی که دارای مدارک تحصیلی کاردانی به بالا هستند می توانند از طریق سیر مراحل قانونی و داشتن شرایط به استخدام شهرداریها در آیند.

کوشش تبار گفت: با توجه به اینکه فرآیند جذب نیرو در شهرداریها نیاز به انجام بررسی کارشناسی دقیق و جمع آوری اطلاعات از سوی استانها دارد بنابراین تعویق زمان ثبت نام و برگزاری آزمون بدلیل درخواست استانها انجام شده تا فرصت بیشتری برای جمع آوری اطلاعات از وضعیت نیروی انسانی مورد نیاز در شهرداریها ارایه کنند.

وی خاطر نشان کرد: براساس برنامه ریزی انجام شده همه 30 استان و یک هزار و 68 شهرداری کشور در این خصوص درگیر این فرآیند بزرگ که در نوع خود بی نظیر است بوده و همزمان سازمان نیز برای برگزاری هر چه بهتر فرآیند جذب نیرو تعامل بسیاری خوبی با مراجع ذیصلاح دارد.

مدیرکل تشکیلات و نیروی انسانی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور یادآور شد: پست های در نظر گرفته شده برای شهرداریها در حال حاضر براساس جذب نیروی انسانی با هدف ارتقای سطح علمی و کارشناسی شهرداریها برنامه ریزی شده و صرفا نیروی کارشناس جذب می شوند.

کوشش تبار گفت: به طور منطقی با توجه به اینکه نیروهای شاغل در شهرداریها دارای تجربه مناسب در حوزه مدیریت شهری بوده و دوره های آموزشی مربوطه را نیر گذرانده اند، تلاش می کنیم جذب نیرو از این میان و از طریق سیر مراحل قانونی باشد تا این ظرفیت و پتانسیل هدر نرود.

وی افزود: با تغییر ساختار اداری شهرداریها امور اجرایی و تصدی گری از بدنه شهرداریها حذف شده و نیروهای کارگری تبدیل به پست های کارشناسی مشخص شدند که با خاتمه کار یک کارگر پست منصوبی وی نیز حذف می شود.

وی خاطر نشان کرد: تمهیداتی اندیشیده شده تا نیروهای کارگری موجود در شهرداریها باز خریدخدمت شده و با تشکیل تعاونی هایی که در امور اجرایی فعالیت می کنند، به این تعاونی ها جذب و همچنان کمک حال شهرداریها در انجام امور اجرایی باشند.

وی تاکید کرد: با این حساب ماموریت اصلی شهرداریها برنامه ریزی، هدایت، پشتیبانی و نظارت بر فعالیت های اجرایی و مدیریت شهری خواهد بود.

- -

ارسال شده توسط مسعود در تاریخ‌ دوشنبه 1388/02/14 - 03:17 ب.ظ | نظرات (- -)

چند مطلب اخیر آرشیو شده

پارک علم و فناوری

مداجی استاد سلیم موذن زاده

دانلود آخرین آلبوم یوسف اسلام Roadsinger

زندگینامه یوسف اسلام

سلامی از جنس دوباره آشنا شدن

دانلود ویدئو كلیپ جدید سامی یوسف YOU Came To Me

شلوارهای موهن زنانه چینی در تهران+عکس

طرح 313

خدا ، هالیوود و انسان گرایی

استخدام شهرداریها ( اطلاعیه چهارم )

نامه ای به پیام آور اعظم

منابع آزمون استخدامی شهرداری ها

میزان رای ملت است

من فرشته، زن نیستم!

آن شب قلب ملت از کار ایستاد ...

متن دانشنامه جامع ستاد مرکزی استخدام شهردایها(اطلاعیه سوم)

قرآن کریم به صورت فلش

فردا كسی مویه‌های فاطمه (س) را نخواهد شنید

فیلم نماز صبح آیت الله بهجت حفظه الله

بهجت ایران به لقاء الله پیوست

هیچ می دانید زیر ذره بین خدایید!!

Muharram and Safar(مقاله انگلیسی)

بهشت و جهنم را بیشتر بشناسیم

انتخابات

عذاب تهمت زدن به دیگران

مجموعه نوحه و سینه زنی ایام فاطمیه (س) - بانوی بی نشان

گلچین مداحی ایام فاطمیه (س) ازحاج محمد رضا طاهری - MP3

نرم افزار قرآنی ترتیل نسخه 1

فیلم مستند " در این قطعه از بهشت "

مجموعه کامل ادعیه و زیارات از مداحان معروف - mp3

---------------------------------------------------------------------------------------------------------


*
*
*
*
*
*
*